Thilo Brodtmann, Hauptgeschäftsführer des VDMA, äußert sich kritisch zur Fachkräftepolitik der Bundesregierung. Insbesondere die Rente mit 63 wird von ihm als ein Verstärker des Fachkräftemangels betrachtet. Durch diese Regelung werden gutausgebildete und erfahrene Industriefacharbeiter dazu verleitet, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, was zu einem weiteren Mangel an Fachkräften führt.
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Thilo Brodtmann teilt Kritik an Rente mit 63 als Verstärker des Fachkräftemangels
Thilo Brodtmann, Hauptgeschäftsführer des VDMA, äußerte in einem aktuellen Statement seine Zustimmung zur Kritik von Bundesfinanzminister Christian Lindner an der Fachkräftepolitik der Bundesregierung. Insbesondere bemängelte er die Rente mit 63 als einen der Faktoren, die den Fachkräftemangel verstärken. Durch diese Regelung werden gutausgebildete und erfahrene Industriefacharbeiter vermehrt dazu verleitet, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen und somit dem Arbeitsmarkt verloren zu gehen.
Rente mit 63 und Brückenteilzeit verstärken Fachkräftemangel
Thilo Brodtmann, Hauptgeschäftsführer des VDMA, kritisiert die Rente mit 63 und die Brückenteilzeit als Fehlanreize, die den Fachkräftemangel verstärken. Durch diese Regelungen gehen gutausgebildete und erfahrene Fachkräfte vorzeitig in den Ruhestand oder arbeiten weniger. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist es laut Brodtmann entscheidend, die Arbeitszeit generell zu verlängern und die Vollzeittätigkeit von Frauen zu erhöhen.
Handeln gegen Fachkräftemangel: Abschaffung von Fehlanreizen und Lösungsstrategie gefordert
Thilo Brodtmann, Hauptgeschäftsführer des VDMA, appelliert abschließend an Bundesfinanzminister Lindner, nicht nur die negativen Folgen der Rente mit 63 und der Brückenteilzeit zu beklagen, sondern sich aktiv für ihre Abschaffung einzusetzen. Um den Fachkräftemangel effektiv zu bekämpfen, bedarf es einer ganzheitlichen Lösungsstrategie, die längere Arbeitszeiten und eine verbesserte Kinderbetreuung einschließt.
Maßnahmen gegen Fachkräftemangel: Länger arbeiten, Kinderbetreuung verbessern
Der Hauptgeschäftsführer des VDMA, Thilo Brodtmann, kritisiert die Fachkräftepolitik der Bundesregierung und benennt die Rente mit 63 und die Brückenteilzeit als Ursachen für den verstärkten Fachkräftemangel. Um diesem entgegenzuwirken, schlägt Brodtmann vor, die Arbeitszeit generell zu verlängern und die Kinderbetreuung zu verbessern. Durch eine längere Arbeitszeit und eine optimierte Kinderbetreuung könnten mehr Fachkräfte im Arbeitsmarkt gehalten und somit der Fachkräftemangel langfristig behoben werden.
